金沙集团3354cm召开综合改革相关方案意见征集会

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，深化综合改革，进一步推动管理重心下移、释放基层活力，以一流办学指标牵引，形成一流治理、一流能力、一流文化，建设一流学院，健全校院两级管理体制和运行机制，经充分调研论证，学院制定了综合改革相关方案。6月24日，金沙集团3354cm在新主楼第一报告厅面向全体教职工召开综合改革相关方案意见征集会。会议由教代会主席姚金勇主持，全体在编教职工参加本次大会。

图1:教职工参会现场

教代会主席姚金勇主持介绍了相关方案起草背景。他表示，学院制定了一系列综合改革相关文件，鼓励全院师生以积极主动的姿态踊跃参与到学院综合改革讨论中来，增强主人翁意识，为学院综合改革提供更好的参考意见。

图2：教代会主席姚金勇主持讲话

学院党委书记查国清对《学院综合改革工作方案》（征求意见稿）进行汇报。他介绍了学院综合改革目标与思路，对体制机制改革、人才培养、学科建设、科技创新、队伍建设、国际合作、工程服务、资源配置机制改革、凝心聚力打造“可靠为民”文化等九个方面进行详细阐述。他指出，全院上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动学校办学质量全面提升，助力学院建成国际一流、国内领军的可靠性系统工程人才培养、科学研究、工程应用一体化专业机构，打造“安全科学与工程”金牌学科和一流学院、战略智库、研发中心和试验鉴定基地，创建国际一流可靠性工程品牌。

图3：学院党委书记查国清作汇报

学院副院长艾骏对《学院绩效管理实施办法》（征求意见稿）进行汇报。学院构建“任务—考核—绩效”强关联机制，突出一流业绩引领，进一步明确教师职责任务，以进一步激发教师内生动力和创新活力。按照学校政策要求，该办法施行三级绩效激励体系，将个人合格性考核和单位贡献考核相结合,是绩效管理机制的进一步完善。

图4：副院长艾骏作汇报

学院副院长马小兵对《学院研究生招生指标管理办法》（修订，征求意见稿）进行汇报。为落实立德树人根本任务，加快一流学科建设、推进研究生教育资源的优化配置，对《学院研究生招生指标管理办法》进行修订。本次修订对管理办法中研究生招生指标奖惩细则等内容进行细化，以突出学科贡献导向，提高研究生培养质量。

图5：副院长马小兵作汇报

图6：院长林京作总结讲话

院长林京总结强调，全院应认真学习贯彻学校关于深化校院两级管理体制改革和人才培养大会相关精神，以师生为本，充分发挥积极性、主动性、创造性，真抓实干、群策群力，全面抓好工作落实，推动学院综合改革各项事业发展，奋力谱写学院高质量内涵式发展新篇章。